第五项修炼（第五项修炼读书笔记）

投稿：梦萱筱喏日期：2023-09-09 08:10:52人气：316+

关于第五项修炼很多人还不了解，今天小编就为大家整理了相关内容，希望对各位有所帮助：

这五项技术是: 系统思考(systems thinking)。系统思考是一个概念框架，一个知识体系，一个在过去50年里开发出来的工具系列，它的功能是让各类系统模式全部清晰可见，并且...，接下来具体说说第五项修炼读书笔记

文章目录

- - 书籍信息
  - 学习型组织
  - - 学习型组织的各项修炼
    - 第五项修炼
    - 心灵的转变
  - 学习障碍
  - 思想的囚徒
  - - 结构模式影响行为
    - 解决问题的关键杠杆作用往往来着新的思考方式
  - 第五项修炼的法则
  - - 今天的问题来自昨天的解决办法
    - 你越使劲推，系统的反弹力越大
    - 情况变糟之前会先变好
    - 选择容易的办法往往会无功而返
    - 疗法可能比疾病更糟糕
    - 快就是慢
    - 因和果在时空中并不紧密相连
    - 微小的变革可能产生很大的成果
    - 鱼和熊掌可以兼得，但不是马上
    - 把大象切成两半得不到两头小象
    - 不去责怪
  - 心灵的转变
  - - 系统思考
    - 正反馈
    - 负反馈
    - 延迟
  - 自然的模板：识别支配事件的模式
  - - 增长极限
    - 转移负担
  - 自我持续增长
  - - 增长与投入不足
  - 自我超越
  - - 学习型组织的精神
    - 抵制
    - 自我超越的修炼
    - - 个人愿景
      - 保持必要的张力
      - “结构性冲突”：你无能为力的力量
      - 对真相的承诺
      - 运用潜意识，就是说你真不必都想明白
    - 自我超越与第五项修炼
    - 在组织中培养自我超越
  - 心智模式
  - 共同愿景
  - 团队学习
  - 基础
  - 推动力
  - 战略与策略
  - - 用战略眼光思考和行动
    - 策略1：学习与工作的结合
    - 策略2：从现有条件和人力出发
    - 策略3：学会双向交流的文化能力
    - 策略4：建立演练场
    - 策略5：与核心业务联系起来
    - 策略6：建设学习型社区
    - 策略7：与“对手”协作
    - 策略8：开发学习型基础设施
  - 领导的新工作
  - 系统的公民
  - 未来的前沿
  - 不可分割的整体
  - 各项学习修炼
  - 系统基本模式
  - - 有延迟的负反馈
    - 增长极限
    - 转移负担
    - 转移负担到介入者身上
    - 目标侵蚀
    - 恶性竞争
    - 强者愈强
    - 公地悲剧
    - 饮鸩止渴
    - 增长与投入不足
  - U型过程
  - - 感知
    - 呈现当下
    - 实现收获
    - 五项修炼可以用在U型过程